Zamestnanec zodpovedá za škodu spôsobenú pri výkone práce podľa Zákonníka práce (v rozsahu a s limitmi, ktoré zákon definuje). Poistenie zodpovednosti zamestnanca pomáha finančne zvládnuť situácie, keď dôjde k poškodeniu majetku zamestnávateľa alebo tretích osôb.

Čo typicky poistenie kryje

  • Škody na majetku zamestnávateľa – napr. poškodený služobný notebook, stroj, skladový tovar.
  • Škody pri obsluhe vozidla – spoluúčasť pri škode na firemnom aute (ak to balík umožňuje).
  • Škody tretím osobám – ak vzniknú v súvislosti s výkonom práce.
  • Náklady na právnu ochranu – podľa balíka.

Na čo si dať pozor

  • Limity plnenia – voľte podľa typu práce (kancelária vs. manuál/riadenie).
  • Spoluúčasť – býva fixná suma alebo percento.
  • Výluky – úmysel, hrubá nedbanlivosť, alkohol/omamné látky, porušenie BOZP, škody mimo prácu.
  • Vodičské riziká – nie každý balík kryje škody na služobnom vozidle; hľadajte „zverené veci/vozidlá“.

Individuál vs. skupinové poistenie

  • Individuálne – zamestnanec si platí sám; vhodné pre povolania s vyšším rizikom škody.
  • Skupinové – zamestnávateľ poistí celý tím, často výhodnejšie a administratívne jednoduchšie.
  • Pozor na oznámené profesie – krytie sa viaže na charakter práce.

Príklady situácií

  • IT špecialista vylial kávu na služobný notebook – škoda 1 200 €.
  • Skladník poškodil paletovým vozíkom tovar – škoda 3 800 €.
  • Obchodník zavinil ťukes so služobným autom – spoluúčasť 300 €.

FAQ

Kryje poistenie aj úmyselné škody? Nie. Úmysel a hrubá nedbanlivosť sú typické výluky.
Môžem si zvoliť vyšší limit? Áno, balíky ponúkajú viac úrovní; prispôsobte profesii a rizikám.
Kryje to škody na služobnom aute? Len ak to balík výslovne obsahuje (zverené vozidlá/spoluúčasť pri havárii).

Poistenie pre firmy · Poistenie zodpovednosti · Kontakt